葉知秋搖頭道：“不知道，上午除了來面試程序員的，沒有其他崗位的人來?！?br/>　　“奇怪啊，那你給那兩位投了簡歷的再打個電話，看看是什么情況。”
　　葉知秋答應(yīng)著，然后出去安排面試的事宜。
　　稍頃，葉知秋進來通知蘇醒去面試。
　　蘇醒來到其中一間會議室，看到里面坐著的，就是這次試卷考試中成績最好的，拿了93分的項西成。
　　這人年齡在29歲，有著六年的軟件開發(fā)經(jīng)驗，原本是在一家國企的研究所工作，不知什么原因離職了。
　　項西成看到蘇醒時，臉上露出幾分驚訝的表情。
　　雖然知道這家公司處于創(chuàng)業(yè)初期，可是技術(shù)主管這么年輕嗎？他有沒有從學(xué)校畢業(yè)?。?br/>　　一時間，項西成心里萌生了幾分后悔。
　　“你好，我是這家公司的總經(jīng)理蘇醒，很高興你能來公司應(yīng)聘。”
　　蘇醒簡單地開場白后，就開始和項西成聊了起來，他先從剛剛試卷中談起。
　　有對項西成答得好的贊賞，也有對項西成被扣分處的點評，隨后還發(fā)散開去，與項西成就現(xiàn)在軟件開發(fā)中的幾項主流語言技術(shù)進行了探討。
　　聊著聊著，項西成的眼神變了。
　　這個年輕人很厲害啊，好多前沿的編程技術(shù)和概念自己都不清楚欸，自己這是遇到技術(shù)大拿了？
　　一時間，向來對自己的技術(shù)十分自負的項西成語氣開始變得謙恭起來。
　　可是，就在他想要和蘇醒好好聊聊網(wǎng)頁前端技術(shù)時，蘇醒開始聊起公司的愿景，又詢問他的家庭情況、對薪資要求等等。
　　項西成心里癢癢的，可是這些問題他不可能不談，談到薪資要求時，他心里竟然有些不耐煩了。
　　“我原來工資屬于國企體系，工資不高，只有2500元，這是我跳槽的主要原因。
　　我原先期望是月薪萬元，是想要爭口氣。不過，聽了蘇總的介紹后，雖然不太懂期權(quán)是什么，但是我比較認可蘇總您本人，因此薪資如果有6000的話，我就來。”
　　蘇醒笑了笑，說道：“看來我在你眼里還挺值錢，這就自己降了快一半?！?br/>　　項西成有些不好意思，說道：“我這人從學(xué)校出來，一直就是干技術(shù)，不太會說話。
　　其實我離開原來單位，算是被氣出來的，我走時夸了海口，說自己的本事能每月掙一萬。
　　不過，剛剛和蘇總一番交談，才發(fā)現(xiàn)自己是井底之蛙，想想自己有六年開發(fā)經(jīng)驗，就厚顏要6000的薪資了?！?br/>　　蘇醒聽他說的有趣，便問道：“看來我得感謝把你氣出來的原單位，這個薪水我同意，歡迎加入天醒科技共同創(chuàng)業(yè)！”
　　搞定了項西成，蘇醒后面的面試就很順利了。
　　其實這批來面試的人中，就項西成有著超過五年的工作經(jīng)驗，其他人要么是應(yīng)屆生，要么是去年才畢業(yè)的。
　　不過第一輪筆試就把應(yīng)屆生幾乎都刷掉了，能夠堅持下來的，只有一位。
　　面對這些通過筆試，但還算菜鳥的程序員，蘇醒一通公司愿景展望，外加一通心靈雞湯，就讓這些人猶如打了雞血一般，激情滿滿。
　　薪資方面，蘇醒也沒有太壓制，而是保持行情的平均水準。