????17破產了！（下）

????楊誠的戰(zhàn)術從來都不是缺誰就行不通的，經過了半年多以來的灌輸，不少球員都已經習慣了楊誠對球員們的要求，都已經習慣了那些原來看起來很繁瑣的戰(zhàn)術。

????失去了巴拉克，楊誠還有凱爾，這名球員也是這半年來進步最大的球員之一，他目前的實力可是達到了117，超過了他剛剛執(zhí)掌球隊時的巴拉克。

????另外克萊門斯，弗里茨的實力也達到了112點，湯姆，斯塔克的實力達到106，就連托馬斯這名強壯中鋒的實力也都達到了101，但可惜的是，托馬斯已經22歲了，他的潛力也只有110點，上升空間很小了。

????唯一比較讓人意外的當屬路易斯，胡特，這名原本被所有人都認定了將碌碌無為的球員，這半年多以來卻在楊誠的主力陣容里扎根，而且表現是越來越出色，目前的實力也達到了121點，超過了凱爾等人的進步，潛力也有了140。

????路易斯，胡特的情況算是很特殊的，楊誠先后對他用了兩次成長增速卷軸，目前他是以3倍的速度在成長，所以超過了凱爾等人，而他的潛力也隨著他的成長和進步在慢慢的攀升。

????從路易斯，胡特身上，楊誠印證了一件事情，那就是只要他愿意，只要他給予比賽機會和鍛煉，那么再差勁的球員都可以被他訓練得很出色。

????當然，路易斯，胡特的成長還有一個很重要的方面來自于他自己的性格，他的職業(yè)道德和決心可是雙20，也就是滿值，這就表示他是一個非常具有職業(yè)道德和決心的球員，他在球場內外總是兢兢業(yè)業(yè)，每天訓練結束后都會主動留下來加練。

????楊誠在超級教練輔助系統給予他的幫助是促成他進步的最大因素，但是他自身的努力也是功不可沒，沒有自己的堅持和努力，他也不會進步到現在。

????除了這些球員之外，其他的幾名主力球員的實力也都在80－100之間，開姆尼茨二隊的整體實力可以說是北部高級聯賽中最強的，而且他們偏偏又是打著整體性很強的戰(zhàn)術，所以到目前為止所保持的不敗戰(zhàn)績，反倒不叫保羅，拜爾和蒂姆等人感到意外。

????楊誠三人開始商量著，過幾天冬歇期結束之后，球隊重新開始集訓，應該如何調整球隊的陣容，如何填補巴拉克去一線隊后留下來的后遺癥。

????除了巴拉克之外，楊誠也在擔心，黒夫納的一線隊表現糟糕，他甚至很有可能繼續(xù)從二隊抽調年輕小將，到時候對二隊的影響會更大。

????目前二隊已經完成了賽季前制定的保級任務，楊誠在超級教練輔助系統中也完成了保級任務，系統自動獎勵了10個成就點和一項技能，楊誠直接開啟了戰(zhàn)術分析，因為他覺得，這項技能對他來說非常合用。

????至于原本他也想要開啟的職員推薦和評分報告，在得到了蒂姆，漢克和保羅，拜爾的幫助后，前者的作用對目前的楊誠來說很有限，后者也幾乎沒有太大的作用。

????反倒是戰(zhàn)術分析，可以清楚的知道目前隊內的所有球員的位置屬性和特點，然后根據這些制定出最適合目前球隊的戰(zhàn)術，對楊誠來說絕對是最佳選擇。

????成就點方面，這半年多以來，楊誠已經累積了38個成就點，除了對路易斯，胡特多使用了一次成長增速卷軸外，也就是在一次巴拉克受傷的時候對他使用了傷病痊愈服務，花了5個成就點在三天內治愈了他的腿部拉傷。

????用成就點治愈傷病也是講究循序漸進，根本不可能一次性就痊愈，所以對于那些在賽前一兩天受到一些較重傷情的球員，想要讓他們趕上比賽，那是不可能的！

????這只是一個輔助系統，而不是修改系統！

????楊誠經過了半年多以來的熟悉和掌握，越來越清楚這套系統的這個特點了。

????而對于成就點，楊誠暫時不打算繼續(xù)使用，一來他對二隊的其他球員印象不好，要么有點天賦但卻不夠努力，要么就是性格有問題，要么就是和楊誠不對路，對于這些球員，楊誠覺得為他們浪費成就點不劃算。

????而凱爾等人都已經在成長增速卷軸的作用下成長和進步了，別說是替業(yè)余聯賽了，就算是踢德乙聯賽也都問題不大，也沒有再用的必要。

????況且楊誠也有一條私心，那就是未雨綢繆。

????坦白說，他對于開姆尼茨真的沒有任何感情，他之所以留在這支球隊，目的只是希望能夠以這支球隊作為跳板，一旦得到前去執(zhí)教一支職業(yè)球隊的機會，他會毫不猶豫的前往，而不是留在開姆尼茨。

????冬歇期之前就已經陸陸續(xù)續(xù)有三支來自第三級別的球隊對他發(fā)出了邀請，冬歇期期間，德乙處境危險的漢諾威96和紐倫堡也都通過關系表達了對楊誠的關注，唯一比較憂慮的就是楊誠的年紀，他才23歲，還沒有執(zhí)教職業(yè)球隊的經驗。

????這些球隊都是在開姆尼茨附近的城市職業(yè)隊，所以多少也聽到過楊誠在開姆尼茨二隊的成績，對他感興趣也是猜得到的，只是沒有發(fā)出正式邀請，否則楊誠早就走了。