“一名優(yōu)秀的人事經(jīng)理，可以免去很多麻煩，岸然，你不妨考慮從這方面入手?！?br/>　　王岸然撓撓頭，到這個(gè)時(shí)候他才發(fā)現(xiàn)，伯樂是多么牛逼。
　　在千萬頭馬中找出千里馬出來，這是個(gè)技術(shù)活，電話上，王岸然無奈的問道：“姜總，那你先得教教我，怎么找一名優(yōu)秀的人事經(jīng)理？”
　　“岸然，你要是相信我的話，我?guī)湍阃扑]一個(gè)。”
　　王岸然暗自腹誹，這老姜怎么順桿子就爬，一個(gè)原本在電視臺(tái)搞節(jié)目的，這才做了多長時(shí)間的老總，能有多高的管理水平？很值得懷疑嘛。
　　沒想到姜萬勐說做就做，第二天就帶著一名年輕女子，做飛機(jī)來到燕京。
　　“你好，王總，我是胥成桃?！?br/>　　“王岸然！”
　　“……”
　　王岸然把姜總拉到一邊。
　　“姜總，你這是給我找媳婦，還是找人事經(jīng)理的，這么年輕？”
　　老姜眼一瞟，說：“你要想讓她當(dāng)你媳婦也不是不可以，怎么樣，漂亮吧？”
　　“額……”
　　“你別苦瓜著臉，人家是沃頓學(xué)院的高材生，在外企也呆過，若不是我堅(jiān)持，人家也不愿意來你這家小公司?！?br/>　　老姜說完，注意力很快被安裝在里間機(jī)房里的三臺(tái)電腦所吸引。
　　“岸然，你這電腦！哪家公司出品的？”
　　“我自己組裝的！”
　　“你……”
　　姜萬勐現(xiàn)在養(yǎng)成個(gè)映像，凡是岸然出品，必屬精品，視頻解碼軟件、解碼芯片，集成電路板，無一例外，都已經(jīng)驗(yàn)證，是行業(yè)內(nèi)頂尖的設(shè)計(jì)水平。
　　要知道萬燕最近也在采購電腦??！
　　“岸然，這電腦花了多少錢?！?br/>　　“將近三百萬吧！”
　　“性能怎么樣？”
　　“測試過了，無論是整數(shù)計(jì)算，還是浮點(diǎn)計(jì)算，比ibm390強(qiáng)大約三倍?！?br/>　　“……”
　　“買了，岸然，萬燕三百萬定一臺(tái)，哦，要不就從你這，現(xiàn)搬一臺(tái)吧?！?br/>　　老姜怕夜長夢多，巧合的是，萬燕考察的意向目標(biāo)就是ibm390，對方的報(bào)價(jià)是170萬美元，折合人民幣1300多萬。
　　萬燕現(xiàn)在的財(cái)務(wù)可不怎么好，資方也在考慮要不要現(xiàn)在就買。
　　現(xiàn)在只要一個(gè)零頭就可以買一臺(tái)，比ibm390更先進(jìn)的電腦，老姜可以肯定，資方一定不會(huì)拒絕。
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　　王岸然一個(gè)猝不及防，還能這么操作，自己三臺(tái)電腦花了不到300萬，老姜三百萬買一臺(tái)。
　　這生意能做??！
　　姜萬勐當(dāng)即托人將電腦裝箱，連夜空運(yùn)回萬燕總部，生怕王岸然反悔似的。
　　當(dāng)然，隨賬上打過來的三百萬，落到華芯的賬戶上。
　　辦公室！
　　胥成桃遞上一疊文件。
　　“王總，這是按你要求編制的人力資源組織架構(gòu)，您看看還需要什么補(bǔ)充的？”
　　王岸然的想法是參照amd和ibm的組織架構(gòu)，設(shè)置直線職能型組織架構(gòu)。
　　將公司的技術(shù)業(yè)務(wù)分為相對獨(dú)立的部門，采用直線直線指揮。
　　初始分為硬件設(shè)計(jì)部門，軟件設(shè)計(jì)部門，在公司需要進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)時(shí)，組建項(xiàng)目事業(yè)部。
　　胥成桃不愧是專業(yè)人士，很快制定了計(jì)劃書，王岸然只是簡單修改一下。
　　“人力資源行政部可以先招人了，把公司的框架先搭起來?！?br/>　　胥成桃點(diǎn)點(diǎn)頭，剛要出辦公室，又轉(zhuǎn)頭回來道：“王總是不是在外企呆過?”
　　王岸然搖搖頭。
　　“奇怪了，我感覺王總您對公司組織架構(gòu)的理解，比我還要深刻……”
　　…………