一大被鬧鐘吵醒的方哲，狀態(tài)并不是很好，這床雖然是席夢思的床墊，但自己可能是因為剛住進(jìn)來的緣故，半夜竟有些失眠。
　　不過方哲也是沒時間再補(bǔ)覺了，他跟鄭思文約好了早上九點(diǎn)在公司碰面。
　　方哲洗漱完在小區(qū)外面隨便吃了點(diǎn)兒早餐，步行到公司附近買了兩件礦泉水，吭哧吭哧的搬到公司，雖然有電梯，方哲還是感覺有些氣喘。
　　“好歹咱也算個百萬富翁了，現(xiàn)在不說跟班打雜的小弟，連個代步的自行車都沒?！狈秸苡魫灥南肓讼?。
　　整個辦公室雖然有了工位桌椅之類的，但因為還沒有采購電腦等辦公用品，還是顯得有些空曠。方哲把礦泉水放到雜物間，拿了幾瓶出來進(jìn)了大會議室擺好，等會兒他和鄭思文以及即將加入公司的幾位算得上元老級的員工，都要在這兒見面。
　　這幾個員工里邊，有包括行政人事財務(wù)以及采購運(yùn)維等方面的人才，這些人都屬于公司想要運(yùn)作起來的基礎(chǔ)班子，鄭思文之前都找他們單獨(dú)談過，今天過來也是看看公司環(huán)境，同時跟其他同事和方哲這個公司大老板見見面。
　　條件待遇什么的，鄭思文也都跟方哲交過底，基于信任和分工合作的原則，方哲基本也都同意了。
　　而今天的這場會面，說實話，方哲心底還是挺緊張挺忐忑的，無他，這不但是自己第一次當(dāng)老板，而且鄭思文也有點(diǎn)兒太給力了，找的人中有一位，是從上市公司挖過來的骨干級人才。
　　原本方哲感覺，公司才剛剛成立，沒必要找資歷條件這么好的人才，畢竟條件好也就意味著價碼高，對創(chuàng)業(yè)公司來說是不小的財務(wù)壓力。
　　不過鄭思文說服了方哲，匯眾想要快速發(fā)展做大，一些關(guān)鍵性的崗位，必須要能挑得起大梁的人才，不能為了便宜就隨便找個人頂上，現(xiàn)在早就不是十年前那個互聯(lián)網(wǎng)剛剛進(jìn)入中國的年代，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)創(chuàng)業(yè)的壁壘早就越來越高。
　　就算是天使投資或者風(fēng)險投資，那也基本是先看人看團(tuán)隊，后看項目，才會決定投不投。
　　方哲想起，移動互聯(lián)網(wǎng)在中國爆發(fā)的這幾年，那些順勢崛起的創(chuàng)業(yè)公司，什么小米，美團(tuán)，滴滴，哪個的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊不是豪華陣容頂尖配置，自己要為了省錢在一些關(guān)鍵性的崗位找個普通的人才，那公司整體的戰(zhàn)斗力也會大打折扣，一只水桶能裝多少水取決于它最短的那塊木板，方哲可不想為了省那點(diǎn)兒錢讓自己開了掛的豪華游輪有了漏洞。
　　上午九點(diǎn)剛過，坐在辦公室里琢磨著自己的“第一次老板會議”該講些什么的方哲，接到了鄭思文的電話，他們已經(jīng)到了公司樓下。
　　雖然要來的幾個人以后可能就是自己的員工了，但是畢竟第一次見面，而且人家也都是自己和鄭思文求來的人才，出于禮待，方哲親自到電梯口去迎接。
　　電梯門開的時候，方哲只感覺一陣氣場，這倒不像是一堆員工來見老板，反而像幾個高管來視察，鄭思文領(lǐng)著他們從電梯出來，跟方哲互相介紹。
　　雙方一邊兒往公司走，一邊兒做簡單的自我介紹，他們中有男有女，但無一例外，都是各自行業(yè)的精英。而其中讓方哲郁悶的一點(diǎn)是，即便其中看上去最年輕的一個，也比方哲大六歲。
　　幾個人一塊兒進(jìn)了大會議室坐定，坐在主位上的方哲先是對眾人的加入再一次表示感謝和歡迎，之后又做了一遍更詳細(xì)的自我介紹，再接下來，便開始向眾人闡述了公司的規(guī)劃和愿景。
　　眾人打量著這位正在侃侃而談的年輕老板，他的臉上還沒脫去大學(xué)生的青澀，但眉宇間已經(jīng)有了幾分銳氣和自信，說起話來也是抑揚(yáng)頓挫，條理清晰，既不激動，也不緊張。
　　其中即將加入公司主管行政工作的陳一梅，正是鄭思文從上市公司挖來那位，她今年三十四歲，孩子都已經(jīng)上了小學(xué)，在原來的上市公司已經(jīng)做到了行政副總監(jiān)的位子，要不是現(xiàn)在的總監(jiān)只比她大五歲，她想要更進(jìn)一步有不小的難度，她也不會萌生動一動的心思。