從好的方面想，所有曾經進行過‘摸豹’行為的員工，其精神值會在一小段時間里持續(xù)恢復，最大值都會獲得一部分增長，在面對某些會造成精神傷害的異常的時候，說不定有奇效。
　　但從壞的方向去想的話，被‘強迫進行摸豹’行為的員工，文員，甚至部門主管……屏幕墻壁里，智乃正小心翼翼的蹲在那里，用兩根手指小心翼翼的碰觸【o-03-00】的肚皮。
　　幾乎所有人，都無法抵抗這種行為，所以，這是一種超強制的異常特性……果然，還是非常的微妙。
　　這么說來，還有一個問題被凸顯了出來。主管摸了摸下巴，盯著屏幕墻壁里，將自己翻回來的【o-03-00】，當它發(fā)現(xiàn)沒有員工再去摸之后，便笨拙的轉了個身。
　　然后‘滋溜’一聲鉆進冰窟窿消失不見。同時，那只冰洞也封凍起來，甚至從里面往外涌出了不少像是雪花一樣的東西。
　　文員們很快恢復了正常，一部分人毫不猶豫的拿出鏟子和掃帚，即便是碰觸了那些不正常溢出的雪，也沒有人受到任何傷害……這也太安全了吧？
　　智乃指揮他們將滿滿的四桶雪通過特殊渠道送給情報部，之后搖搖頭，努力拍了拍臉頰，發(fā)覺主管一直在盯著這邊后，才猛然想起來自己剛剛做了什么。
　　“啊……那、那個，主管……這個，是不可抗力的行為……因為您看，那個白白的、軟軟的、毛茸茸的小家伙……”
　　主管揉了揉額頭：“不，沒關系。這應該是異常特性的問題，之后雙葉應該會送來報告——比起這個，我更擔心的是，異常也會影響到部門主管，那么在危險的異常突破收容后，部門主管怎么辦？”
　　克里斯蒂娜的身影出現(xiàn)在電腦顯示器上，她微微睜開眼睛：“接下來的說明，由我來進行。部門主管非常繁忙，所以在工作的時候，請您務必壓抑住自己的本能行動?！?br/>　　聽到她這么說，智乃有點慌慌張張的微微鞠躬，接著立刻轉身去指揮控制部的文員，以及目前暫時無事可做的員工們輔助工作，投入了新一輪的繁忙中。
　　“我個人覺得，這是在直觀的從部門主管那里獲得第一手情報，應該不是屬于私人聊天……之類的吧。”
　　克里斯蒂娜不置可否，她輕輕地合上眼睛：“您似乎忘記了，我曾經說過。您的部門主管，她們看起來并不太穩(wěn)定，而您能相信的，只有我?！?br/>　　“公司擁有著您現(xiàn)在所不能理解的技術，無論異常如何突破收容，部門主管是絕對不會受到它們傷害的，這一點，請您務必牢記?！?br/>　　所以摸豹行為不屬于傷害……是這個意思對吧。
　　對于她這種在說出真正有用的情報之前，都要損上幾句的性格，主管覺得自己差不多要習慣了，所以主管只是聳了聳肩，將【o-03-00】的資料記錄下來。
　　接著轉了轉筆，拿起鼠標對準克里斯蒂娜的半身像額頭點了幾下：“那么，這個異常的突破極值是……2，突破后會隨機從‘冰窟窿’里出現(xiàn)，并且對周圍的員工發(fā)出摸豹的強制行為，這么記錄沒問題吧?！?br/>