段小明沒有想到吳玉敏會使出這一么一招，一時語塞。
　　
　　秦艷嬌何等老道，一看段小明神情就知道吳玉敏所說不假了。
　　
　　房地產銷售情況復雜，一般為了更好的界定業(yè)績歸屬，同時也是為了團隊和諧避免矛盾，每個銷售部都會制定接待準則和業(yè)績歸屬劃分原則。
　　
　　吳玉敏所說確實是小強地產的規(guī)定。
　　
　　不管同一組客戶最開始由誰接待，由幾個置業(yè)顧問接待，公司只認第一個將客戶姓名和電話號碼錄入系統(tǒng)的置業(yè)顧問。
　　
　　雖然許多人覺得這種規(guī)定不夠人性化，但是天底下的規(guī)定不能照顧到每一種情況和每一個人的情緒。
　　
　　規(guī)定就是規(guī)定。
　　
　　只是段小明心里疑惑，照吳玉敏這么說，狗哥跟她已經商量好了？
　　
　　不然為什么她先把狗哥信息錄入了？
　　
　　那么，狗哥這是玩什么招數(shù)？
　　
　　我很早以前就跟他說過，叫他不要跟老爸呆一起太久，會變壞的。
　　
　　他不聽，看吧，現(xiàn)在果不其然變得讓人跟老爸一樣讓人看不懂摸不透了。
　　
　　難道他找吳玉敏買房也是玩無間道？
　　
　　不管了，先把考核過了再說。
　　
　　他看了一眼吳玉敏，沒再說話。
　　
　　吳小沫見事情變成這樣，雖然很想幫段小明出謀劃策，但公司規(guī)定是如此，也只有心里替他惋惜了。
　　
　　她側臉看了一眼段小明，這家伙居然一臉的無所謂，一點著急的樣子都沒有，如果是自己的業(yè)績被人搶走了，自己肯定會據(jù)理力爭，或許有錢人家對業(yè)績不在乎吧。
　　
　　可惜自己不是有錢人家的孩子。
　　
　　有錢誰來房地產辛苦工作賣房子啊？
　　
　　她身邊站著的段小明就是有錢人家的孩子，就跟他一樣是來賣房子的。
　　
　　想到這里，她又感概，有錢人的思維真的搞不明白！
　　
　　或許，他們就是為了玩吧。
　　
　　秦艷嬌見段小明不解釋，則心里有點小生氣。
　　
　　做銷售的以業(yè)績?yōu)橥醯馈?br/>　　
　　做主管的以團隊組員成交為榮。
　　
　　因為組員成交涉及到自己團隊的考核和獎勵。
　　
　　這小弟弟真的是辦事不牢靠啊。
　　
　　她不動聲色開口：“好，孫斌新增成交一套，吳玉敏預計成交一套，還有誰嗎？”
　　
　　沒有人回答。
　　
　　秦艷嬌繼續(xù)說：“好的，說明一下，吳玉敏暫時不參與考核，等你的認購單報上來再定——好了，經過一周時間的培訓，今天也到了檢驗我們新員工學習成果的時候，接下來，上周未開單的老同事和新同事們，我們分三個環(huán)節(jié)考核?！?br/>　　
　　“第一個環(huán)節(jié)，考核銷售動線說辭，由我和武波扮演客戶，參加考核的同事進行講解，吐詞要清晰，語速要求適中，語調要熱情飽滿，各環(huán)節(jié)說辭與下發(fā)的一致則視為通過，但是，涉及到數(shù)據(jù)的部分，一個都不能錯。”
　　
　　“第二個環(huán)節(jié)，房地產基礎知識問答環(huán)節(jié)，這個環(huán)節(jié)由老同事按照試卷來提問，回答正確即為考核通過?！?br/>　　
　　“第三個環(huán)節(jié)，走一遍認購流程，必須正確填寫認購申請文件和簽訂認購協(xié)議，錯一處都不能通過?！?br/>　　
　　秦艷嬌說完三個環(huán)節(jié)看向武波。
　　
　　“武主管你看看還有什么補充？”
　　
　　三個環(huán)節(jié)說完，另外七個新員工都一副淡定的表情，唯獨段小明心里嘀咕：“我尼瑪，去了幾天深圳我全忘記了，怎么搞？現(xiàn)在業(yè)績又出現(xiàn)爭議這可怎么搞——對了，不是說新員工有開單也可以免考核的嘛，我之前還有陳天新那一單呢?！?br/>　　
　　面對秦艷嬌的詢問，武波點頭，自己還真有要補充的。
　　
　　“確實有一點要補充，就是按照慣例，如果試用期間有成交的，則免考核直接上崗，不過很可惜，目前我們新人團隊沒有人有成交的?！?br/>　　
　　大家聽到這里都看向段小明。
　　
　　段小明知道大家為什么看向自己。
　　
　　自己跟武波之間那套的業(yè)績歸屬存在爭議，武波說新人團隊沒有人成交，那就是擺明了不想把這一單還給自己。
　　
　　剛前面聽吳小沫說開單免考核，以為今天狗哥要買，自己怎么算都還是有一套業(yè)績的，考核上崗妥了。
　　
　　哪知半路殺出個吳玉敏，只怪自己大意??！
　　
　　要是換以前，小爺我都懶得跟你們爭。
　　
　　但是現(xiàn)在不一樣了，這兩單，我都要！
　　
　　因為他們都是我努力談的。
　　
　　你們想不勞而獲，想從我這里搶走糧食，不可能！