“阿布?！?br/>　　“回來了？比賽直播我也看了，很明顯你的思想出了問題，我不想罵你，趁現(xiàn)在這段時間，你好好反省反省，晚上開會的時候再說?！?br/>　　edg戰(zhàn)隊一行人返回了edg俱樂部，廠長走在最前頭，進入訓練室。
　　顯然這是有事要找阿布說，可阿布的對廠長冷了一張臉，看到阿布的眼神，廠長不寒而栗，熱天發(fā)抖。
　　“阿布，不是，我有話要對你說，我們換個地方吧！”因為訓練室也是公共場合，有其他隊員在場，而陳軒等參賽隊員又很快要回來了，有些話不好讓他們聽到，廠長還是著急拉著阿布換個地方談事情。
　　阿布知道廠長一定有重要的事情，于是也同意跟廠長離開訓練室，輾轉兩人進入了復盤比賽的會議室里。
　　“有什么事，現(xiàn)在可以說了！”阿布直接問道。
　　“麥克的表現(xiàn)你也看到了吧！我覺得他的實力不僅限于今天的表現(xiàn)！雖然他有點跳，但我覺得他對我們很重要！”廠長不說自己，著重強調起陳軒。
　　阿布沒想到廠長會找他說陳軒的事情，故而一時間也陷入了思考當中。
　　陳軒的實力，至少在排位，在今天的比賽中表現(xiàn)的不錯。
　　排位代表狀態(tài)，代表實力，比賽代表臨場發(fā)揮，這兩者陳軒都沒問題。
　　那么，確認過眼神，陳軒就是edg要找的人。
　　edg就缺這樣的上單，不止是因為陳軒能肉得住，更是因為陳軒玩carry型上單很強！
　　說實在的，edg戰(zhàn)隊雖然一直以來都在打四保一戰(zhàn)術，但并不是說只會四保一戰(zhàn)術。這主要還是edg戰(zhàn)隊人員配備造成的。
　　無論在we時期，還是現(xiàn)在的edg戰(zhàn)隊，上單都是問題相當突出的一個點。
　　也就是s5中期的msi，扣肉在版本、狀態(tài)的加持下，從edg戰(zhàn)隊的短板變成了edg戰(zhàn)隊取得勝利至關重要的一個因素。
　　可在之后，因為各種各樣的因素，這個取勝關鍵消失了，重新淪為了短板，并且這短板還不聽話，沒辦法之后，阿布等管理層才會被迫換一塊短板。
　　現(xiàn)在一不小心，發(fā)現(xiàn)第二塊暫時頂替用的短板，重新?lián)纹疒A取比賽關鍵因素的這個極為重要的角色。
　　沒錯，在此之前陳軒不過是替代品，但現(xiàn)在成了意外之喜。
　　但換句話來講，這樣的意外之喜也必須引起edg戰(zhàn)隊重視了，能將他保留住，利用起來，那才是edg戰(zhàn)隊真正需要，真正可以用的，反之那就是edg戰(zhàn)隊極為可惜，極為重大的損失了。
　　edg需要一個穩(wěn)定、強大的上單，來幫助edg戰(zhàn)隊重獲lpl冠軍，甚至更進一步，在世界賽上取得更好的成績。
　　這顯得陳軒的存在更加重要了，但對edg戰(zhàn)隊也更加難辦了！
　　畢竟沒有戰(zhàn)隊不希望擁有一個強大的上單的，而lpl恰巧缺的就是頂尖上單。
　　現(xiàn)在阿布明白廠長的意思了，如何留住陳軒，這是一個值得考慮、研究的問題，現(xiàn)在廠長也是來跟阿布提前討論這個。
　　如果等本賽季結束，到了冬季轉會期，那多半就晚了！
　　錦上添花的意義可不如雪中送炭。
　　如今陳軒初出茅廬，現(xiàn)在做投資，收獲才足夠大，才有可能到時候用“情義”將陳軒留下。
　　edg此前將三少派去rng當經理，而uzi重回皇族就是三少一手經辦的。
　　uzi想要重建全華班的意愿三少不會不知道，edg俱樂部不會不知道。
　　那么，也就是說，從uzi重回皇族開始，皇族就在尋覓國產頂尖上單和輔助，或者是這倆位置的優(yōu)秀苗子。
　　皇族其實有找過圣槍哥，圣槍哥作為知名狗粉也想去皇族抱uzi大腿，可蛇隊把圣槍哥當做非賣品，故而皇族也不強求，圣槍哥加盟皇族這事就無疾而終了。
　　可現(xiàn)在冒出一個陳軒，而且還是合同還快到期的那種！固然接下來還有+1條款，但比砸錢，edg可不是皇族的對手，只要是錢能夠解決的問題，對皇族來說都不是問題，反倒是edg，就算是用錢能解決的問題，能不用錢最好不用。
　　從目前來看，皇族就是edg戰(zhàn)隊最大的對手，偏偏被這樣財大氣粗的“后起之秀”盯上，edg等轉會期再臨時抱佛腳，必然會被皇族從身上撕咬下一塊肉了。
　　edg可以拿陳軒的合同賣轉會費，但真把陳軒賣了，等于失去了未來。
　　至少，作為最大的競爭對手，即使要賣，edg也不愿意將陳軒賣給皇族。
　　所以說，現(xiàn)在給陳軒施加小恩小惠，那就非常有必要，甚至可以說是迫在眉睫了。
　　“說出來你可能不信，麥克現(xiàn)在的工資就五六千，上個月被扣的有點多，到手就兩千左右，好像持續(xù)好幾個月了。呵呵?！卑⒉加行o奈的苦笑道。
　　聽到這個消息，廠長也是忍不住，不厚道的笑了，然后左手扶了下額，廠長知道陳軒工資低，但沒想到能低到這個程度。
　　廠長的工資雖然只有百萬年薪，但各種商業(yè)活動收入夾雜在一起，年收千萬肯定有的。
　　按這么算，廠長一天收入就超過了陳軒的年收入。陳軒這可真是拿年薪挑戰(zhàn)廠長零花錢的資格都沒有。
　　可這一份令人哭笑不得的辛酸，落在廠長耳中可不是什么好消息啊。
　　現(xiàn)在的陳軒是典型的低薪高能的表現(xiàn)，lpl級別的選手，現(xiàn)在混的最差年收幾十萬肯定有的，可即便如此，陳軒還跟他們差了十幾倍的差距。
　　這對edg戰(zhàn)隊來說，就是如何彌補陳軒，如何挽留陳軒的壓力了！
　　如何讓陳軒在edg感受到如家一般的溫暖，這是一個問題。
　　廠長開動腦筋，幫著阿布想辦法。當然，這也是在幫廠長自己。
　　廠長需要冠軍，陳軒就很重要。廠長需要突破八強，陳軒有可能會很重要。此外edg俱樂部取得越好的成績，名氣越大，商業(yè)價值越高，對廠長也有好處，廠長是edg的小老板嘛！俱樂部升值，廠長多多少少能賺到一些錢。
　　說到這里，稍微多說一些，廠長被朱愛德獎勵股權，不是在s6而是在s4。